女性がITエンジニアに転職するメリット・デメリットについて、未経験からITエンジニアを目指す方に紹介いたします。
未経験女性でもITエンジニアになれる
ITエンジニアを目指す女性の中には「エンジニアは男性社会だというけれど、女性でも転職できるの？」と不安に思われている方もいるかもしれません。
結論、未経験の女性でもITエンジニアに転職できます。
現在のIT業界は人手不足であり、需要の高い職種となっています。そのため、未経験者を採用する企業も増えています。従来の男性中心のイメージも変わりつつあり、女性ITエンジニアの割合も増えていくことが予想されます。
このように、ITエンジニアへの転職に性別は関係なく、誰でもチャレンジできると言えます。
また、ITエンジニアというと理系出身でないと難しいように思われがちですが、実際には文系出身の女性も多く活躍しています。
この記事の投稿者も、文系大学出身の女性ですが、メディアファイブで未経験からITエンジニアとしてデビューした実績があります！
女性がITエンジニアに転職するメリット・デメリット
転職するメリット
女性がITエンジニアに転職するメリットとしては次が挙げられます。
- 評価が男女平等。
- 転職・復職がしやすい。
- 働き方が選べる。
評価が男女平等
ITエンジニアの業界では男性の割合が多く、評価も男性基準に思われるかもしれませんが、実際にはスキルさえ身に着ければ、性別や年齢に関係なく実力主義で評価される業界です。
そのため、スキルを磨き、成果を上げて収入を増やしたいと考えている方にとっては適した職業です。
メディアファイブでは、人事評価制度の一つとして、推奨資格を取得した社員には「勤務ポイント」に加えて「資格ポイント」が付与され、昇給に反映されます。この制度により、取得した資格に応じてスピード昇格することが可能であり、性別や年齢によらず公平な評価が行われます。
転職・復職がしやすい
一度ITエンジニアとして専門的なスキルを身につけると、転職や復職の際に有利になります。
特に女性の場合、妊娠や育児によるライフステージの変化により一度現場を退けたとしても、ITエンジニアとしてのスキルを持っていれば復職できる強みがあります。
また、IT業界は売り手市場であり、今後もITエンジニアの不足が続くと予測されています。そのため、ITエンジニアとしてのスキルを持つ人材は非常に求められており、自身が働いている企業に合わなかった場合でも転職が容易です。
働き方が選べる
ITエンジニアの一部の職種や企業によっては場所を選ばずに作業ができるようになっています。また、プロジェクトによっては納期の遵守が重視されるため、柔軟な働き方が認められることもあります。そのため、他の職業に比べて時間の制約が比較的少ないです。
多くの企業がリモートワークを導入しており、時短勤務やフレックス制度を提供しているところもあるため、出産や子育てをしながら働きやすい環境を整えるための制度も多くあります。
転職するデメリット
女性がITエンジニアに転職するデメリットとしては次が挙げられます。
- 長時間労働が多くなることもある。
- 女性が少なくロールモデルがあまりない。
長時間労働が多くなることもある
開発には納期が存在するため、一部の企業では休日出勤や長時間労働が必要になる場合もあります。また、エンジニアの職種によっては24時間体制での監視が必要となり、夜勤が発生することもあります。
なお、メディアファイブでは36協定の上限（限度時間）よりも厳しい、メディアファイブ独自の時間外労働指針を策定しています。当社では働きやすい環境を整えるため、徹底した対策を実施しています。
女性が少なくロールモデルがあまりない
また、IT業界においては男性の割合がまだ高く、女性が孤独感を感じるかもしれません。さらに、女性エンジニアのキャリアプランの前例が身近に存在しないこともデメリットと言えます。ただし、近年では女性エンジニアの増加が見られ、これらの課題は徐々に緩和されていく可能性があります。
当社メディアファイブでも、女性エンジニアとして活躍されている社員が多く、新卒採用でも多数の女性社員が入社しています。
まとめ
ITエンジニア未経験の女性でもITエンジニアに転職できます。
女性がITエンジニアに転職するメリットは次の通りです。
- 評価が男女平等。
- 転職・復職がしやすい。
- 働き方が選べる。
女性がITエンジニアに転職するデメリットは次の通りです。
- 長時間労働が多くなることもある。
- 女性が少なくロールモデルがあまりない。
ITエンジニアへの転職に性別は関係なく、誰でもチャレンジできます。未経験からITエンジニアになる方法について詳しく投稿している別の記事がありますので、そちらも参考にしてください。
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